أنواع العلاقات والتعامل بين الناس

أنواع العلاقات بين الناس

أولا – العلاقات المادية بين الناس

تلك العلاقات نلاحظها في الآونة الأخيرة القائمة على احتياج كل شخص و تفضيلاته وهي تقوم على تبادل المنفعة مثل التجارة.

فمثلًا أنا تاجر ولدي قمح أو شعير وأنت يا صديقي تاجر أيضا أو مزارع ولديك ما أريده فأقوم بتبادل سلعة مقابل سلعة.

هذا المثال يوضح مبدأ المنفعة فى العلاقات الإنسانية.

كذلك العلاقات الإنسانية فمثلا أنا أريد منك خدمة لعملي او لبيتي وأنت تريد مقابلها خدمة او نقود وهي في الأساس علاقة إنسانية قائمة على سبب وبانتهاء السبب تنتهي تلك العلاقة.

ومن لديه الاحتياج الأقوى يكون مسيطر على العلاقة فإذا كنت أنت تريد مني فأنا هنا المسيطر فى العلاقة التبادلية وأقوم بوضع الشروط وعليك التنفيذ لتلبية ذلك الاحتياج.

كان ذلك النوع الأول يا صديقي من العلاقات الإنسانية.

ثانيًا – العلاقات الراقية (سمو ورقي)

تلك العلاقة موجودة فأصحابها مثاليين فى تصرفاتهم حيث أن تلك العلاقة قائمة على السمو الروحي والوجداني ويرى أصحاب تلك العلاقة أن الماديات تفسد العلاقات فيجب تكون على مستوى روحي بدون ارتباط مادي.

وأصحاب العلاقات الراقية غالبًا ما يتعبوا فى حياتهم لأنهم يخذلوا دائمًا فى علاقاتهم من الأطراف الأخرى لأن العلاقة تنصب فيما هو روحاني ووجداني.

(الأصدقاء فى دور العبادة – الأصدقاء فى المعابد – محبي الموسيقى التي تلمس العقل والوجدان)

ثالثا – العلاقات التحولية

تلك العلاقة هي وسط بين النوعين السابقين ففيها المادية والوجدانية وتعتبر شكل متزن من العلاقات.

حيث تلك العلاقة تراعي الاحتياجات المادية للبشر وتراعي الإختلاف الوجداني والروحاني. ويمكنهم التعامل مع كل البشر على أساس الاحتياج وأساس اختلاف الوجدان فهي تقدر الإنسان فى حد شخصه وتلك العلاقة تستمر كثيرًا لأنها متوازنة بين ما أريد وبين الروابط الروحية والوجدانية.

و من إمثلة العلاقات أيضا العلاقات العاطفية وسيأتي الحديث عنها.

رابعًا - العلاقات العاطفية

هي علاقة قائمة على أساس المحبة كالزواج أو الشريك في العمل. فكل منا فى عمله يكن لمديره أو صديقه مشاعر عاطفية (إما محبة او كره). أما الزواج فهو قائم على المحبة ولكن ... ضع ألف خط تحت "لكن" تلك يا صديقي، الكثير من العلاقات الزوجية فشلت لسبب المحبة تلك وانقلاب مشاعر المحبة لمشاعر كره وغضب تنصب على الأطفال إذا كان نتاج ذلك الزواج أطفال  وسيرد ذلك بالتفصيل فيما بعد.

خامسا- علاقة شريك العمل

لدي مدير في الشركة ولكنه قاسي القلب ولا يعرف إلا الأوامر والنهي ولا يعرف أعذار ودائم الفشل في عمله لأنه صارم جدًا وكل الموظفين يبغضونه لأنه يتعامل بطريقة الأمر.

نظرية العصا (إن لم تفعل يخصم لك وإن فعلت لا تقدر) وهو يأخذ التقدير ودائم الشكوى للسلطة الأعلى منه من عدم عمل الموظفين.

توقف يا صديقي تلك علاقة سامة وتؤدي لإنهيار الشركة لأن ذلك المدير أناني ومتحجر...

في شركة أخرى كان مدير الشركة متزن ومقدر للبشر ويستخدم مبدأ (نظرية العصا والجزرة ) نعم فتلك نظرية تحترم فكل من يجيد فى العمل يتم مكافأته وإما من يتكاسل يتم الخصم له ويجازى عن إهمالها.

وتم عمل مقارنة بينهما… الشركة بالمدير القاسي المتنمر شركته تكاد تربح … أما المدير الأخر فشركته تحقق أرباحًا جيدة لأنه يحسن الإدارة والعلاقات الإنسانية وما المانع أن يحب الكل بعضهم البعض. أفهمت ذلك يا صديقي؟

سألني وما الحل لإسعاد البشرية وتقدمهم؟

يا صديقي الحل هو التقبل والتوازن وإحترام سلوكيات الشخص فلسنا كلنا نفس الطباع فلسنا في المدينة المثالية

فنحن في هذا الكوكب الفسيح لنا مهمة ونختبر فيها لننجز المهمة ونرجع قواعدنا سالمين غانمين

لما التعجب والتذمر أشرح بشكل مختلف...

أنت صديقي وأحبك فى الله وأتقبل سلوكياتك ولا أطلب منك أن تغيرها لأجلي بل لأجل نفسك وقت ما تريد أنت وليس أنا فكلنا لدينا أخطاء وزلات فلسنا ملائكة نورانية ولا شياطين من النار، نحن بشر نخطئ ونصيب ولنا حرية الإختيار فيما تريد وليس فيما أنا أريد او غيري يريد لك.

ذلك جوهر العلاقات الإنسانية فهي قائمة على التقبل ...

أنا أتقبلك وأنت تتقبلني كما أنا وأنت  كما أنت ….

ذلك هو المبدأ الأساسي لكل العلاقات الإنسانية ، …..

سنتحدث في المرة القادمة عن العلاقات الزوجية… العلاقات التي لطالما تحير فيها الناس سنتحدث عنها بالتفصيل.



مقالات أخرى قد تهمك عن الصحة النفسية الاجتماعية

مرض المقارنة بالأخرين

طرق التخلص من الكسل والخمول والتسويف

احتاج حضن يحتويني... عن فوائد الحضن

ما هو العلاج النفسي وما أنواعه؟

مقالات أخرى قد تهمك عن التنمية البشرية

التنمية البشرية وهم أم حقيقة


دمتم بخير وسلام وسعادة :)
أحمد عبدالله
لايف كوتش ومعالج بالطب التكميلي
ومؤسس نفسيكو www.nafsico.com

لحجز الجلسات رجاء التواصل على 201204900556+

صفحتناي على الفيسبوك:

مجموعة نفسيكو على الواتس What's app، اضغط هنا:
https://chat.whatsapp.com/BwLeRcS1i680PpgWkArvsm 
من خلال مجموعة على Telegram تليجرام، اضغط هنا:
t.me/Nafsico

للمزيد عن اللايف كوتش أحمد عبدالله: LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/ahmed-abdallah-317b00174/